Third Plenary Session of the tenth party proposed that we should "raise the level of public health services and the sudden ability of public health emergencies." This indicates that public health in China will enter a new period of accelerated development for disease prevention and control work unprecedented opportunities and put forward higher requirements. As the ideological and political work, should give full play to its orientation, the protection of the political advantage to work for the Center for disease control, and identify entry points扣牢junction, to the management aspect of the full penetration, further stimulate the enthusiasm of CDC employees and can to promote the CDC building, upgrading CDC capacity to adapt to social and economic development, and continuously meet the people's growing health needs. Of the unit is practical, to strengthen ideological and political work to promote the CDC building to talk about their own shallow views.

党的十六届三中全会提出,要“提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力。”这标志着中国公共卫生事业将进入新的加速发展时期,给疾病预防控制工作带来前所未有的机遇和提出了更高要求。作为思想政治工作,应充分发挥其导向、保障的政治优势,以疾控工作为中心,找准切入点、扣牢结合处、向各管理环节全面渗透,进一步激发疾控中心职工的积极性和才能,促进疾控中心建设,提升疾控能力,以适应社会、经济的发展,不断满足人民群众日益增长的卫生健康需求。现结合本单位实际,对加强思想政治工作,促进疾控中心建设谈谈自己粗浅的看法。??

1思想政治工作要与构建和谐单位紧密结合?
1.1大力宣传、践行社会主义荣辱观?
胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观和“八荣八耻”的重要论述,体现中华民族传统美德和时代要求,明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则,是科学发展观的基本要求,是建设和谐社会、和谐单位的思想保障。我中心高度重视并大力开展社会主义荣辱观和“八荣八耻”的宣传教育,并作为单位思想道德建设的首要任务,组织学习中央有关“通知”精神,学习胡锦涛总书记的重要讲话,请专家来我单位讲座并组织、引导职工结合实际进行大讨论,认识坚持社会主义荣辱观和“八荣八耻”的重大意义及精神实质,增强社会主义荣辱意识和践行社会主义荣辱观的自觉性,坚持从我做起,从点滴做起,规范自己的行为,有效调节中心人际关系,培养良好的单位风尚,进一步营造积极向上、团结奋进的氛围。?
1.2认真改进领导班子成员工作作风和方法?
领导班子成员的工作作风和工作方法对建设和谐单位有着重要的影响。我中心党组织督促领导班子成员坚持中心组政治理论学习,规定1年写4篇学习心得体会,加强政治修养,提高思想政治素质,并努力在各方面做好表率,以身示教,以德服人,以自己的人格魅力获得职工群众的热爱和信赖,增强领导班子的向心力、凝聚力、号召力。中心主要领导认真改进工作作风和工作方法,坚持民主集中制,严格执行本中心制定的“领导班子议事规则”,单位重大决策如中长远规划、年度工作目标、重要人事问题、贵重仪器的购置、基建、大额资金的支付都提交领导班子集体研究,并实行票决制,充分发挥集体智慧,提高了决策的科学性,也营造了团结、和谐的氛围。领导班子成员努力改变忽视思想政治工作的单纯业务观念,实行“一岗双责制”,并建立思想政治工作责任制和思想政治工作联络点制度,在分管的范围内,深入科室,贴近职工,结合行政或业务管理,把握思想动态,及时进行疏导,做耐心细致的注重个体的思想政治工作,同时对职工关心体贴,努力排忧解难,从而密切了干群关系,达到和谐共振。?
1.3高度重视民主管理工作?
要切实保障职工依法行使参与民主管理和民主监督的权利。只有使职工享有主人翁的地位和权利,才能充分调动积极性,达到和谐。我中心领导认真学习并树立科学发展观,增强民主意识,高度重视民主管理工作,真心诚意依靠职工。中心每年都要召开职代会,并切实保障职代会职权的落实。单位重大决策,特别是涉及职工切身利益的决定都要提交职代会讨论、通过,如2005年度召开的职代会讨论通过了中心《工作职责与规章制度》、《中层干部竞聘上岗办法》、《高、中级专业技术职务聘任办法》、《职工福利费管理使用暂行办法》、《职工住房补贴办法》等7个文件。对职工的提案,认真归纳梳理,逐一认真研究、处理并答复。我中心还坚持政务公开制度,对综合管理、职工切身利益问题、领导廉政建设、人事管理、党务工作等五类28项内容,用公示栏、职工大会、科主任会等多种形式进行定期不定期公示。每年领导班子开民主生活会前都要分别召开党内、外群众座谈会,征求意见和建议。还制定了总值班带班领导接待日制度,畅通了民主渠道。认真坚持民主管理,一方面是尊重职工的主人翁地位,群策群力,完善决策,另一方面,通过民主渠道宣传疏导,使职工加深了对决策的理解,增强了工作的责任感,为决策顺利实施打下良好基础。?
1.4积极开展疾控文化活动?
疾控文化即疾控机构内共有的价值观、信仰和习惯体系。积极培育和宣传疾控文化,开展疾控文化活动,能凝聚人心,发挥导向作用,并协调融洽人际关系。我中心确立了“三个一切”的单位精神,即“一切为了保障人民健康、一切以服务对象为中心、一切工作都立足高起点”。我们每2年举办一次疾控文化节,开展丰富多彩、生动活泼、寓教于乐、职工喜闻乐见的疾控文化活动。在疾控文化活动中向职工征集“单位精神”;开展“我是疾控人”、“我身边的疾控人”的演讲比赛;组织以宣传疾控事业、疾控人为主要内容的文艺演出;紧密结合时事政治、卫生法律法规、疾控专业技术知识的学习开展知识竞赛、竞技表演;组织开展各种体育竞技、棋牌比赛等活动。通过这些活动,不但激发了职工对疾控事业的热爱,精神世界得以升华,还促进了专业技术水平的提高,展示和加强了疾控人的团队精神和拼搏精神,并增进了领导与职工之间、职工之间的了解和友谊,增加了单位的生机活力与和谐气氛。??

2思想政治工作要与干部、人才管理紧密结合?
2.1干部、人才管理要引入竞争机制?
在疾控中心,中层干部既是管理人才又基本都是专业技术人才,同时也应是各学科带头人,这支队伍整体素质如何,对于疾控中心建设、能力的提升起着极其关键的作用。我们对中层干部的选拔任用引入竞争机制,坚持“德才兼备”、“公平、公正、公开